Проводите оценку компетенций сотрудников посредством тестирования, по методике 360 или используя экспертные оценки. По результатам оценочных мероприятий получайте оценочный профиль сотрудника и отчеты. Используйте эти данные при формировании индивидуального плана развития сотрудника и программы карьерного роста.
Функциональные возможности модуля СофтКонцепт Оценка персонала
Каталог компетенций и профилей компетенций:
- Ведение каталога компетенций всех видов.
- Создание индикаторов проявления компетенций.
- Использование конструктора шкал для создания шкал измерения компетенций и индикаторов.
- Создание профилей компетенций должностей и ролей.
- Формирование профиля сотрудника по итогам оценки.
Оценочные мероприятия:
- Определение компетенций для оценки (профиль должности, компетенции мероприятия, ИПР и другие), метод оценки (540/360/270/180 градусов, экспертная оценка, тестирование), списки оцениваемых и экспертов для оценки.
- Включение в оценочное мероприятие внешних участников.
- Назначение весов индикаторам оценки, настраиваемые формулы расчета.
- Назначение маршрутов движения оценочного листа и доступа к видимости результатов.
- Настройка уведомлений о требуемых действиях.
- Осуществление мониторинга прохождения оценочных мероприятий.
- Оценка компетенций через внутрикорпоративный, либо внешний ресурс тестирования.
Отчеты и аналитика:
- Создание индивидуальных отчетов
- Создание сводных отчетов с рейтингами и сравнениями по подразделениям и сотрудникам
Встроенная система документооборота:
- Автоматизированная процедура согласования между участниками процессов
- Напоминания о необходимых действиях каждого участника
- Отправка e-mail и уведомлений участникам процессов